Đây là nhóm bảo hiểm bắt buộc phổ biến nhất mà hầu hết doanh nghiệp tại Việt Nam phải thực hiện. Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động thuộc diện tham gia bắt buộc.

Chương trình bảo hiểm bắt buộc cho các công ty này giúp người lao động được hưởng nhiều quyền lợi như:

• Chế độ ốm đau, thai sản
• Chế độ hưu trí
• Trợ cấp thất nghiệp
• Hỗ trợ khám chữa bệnh bằng BHYT
• Trợ cấp tử tuất theo quy định

Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là một phần trong hệ thống an sinh dành cho người lao động. Loại bảo hiểm này hỗ trợ chi trả các khoản trợ cấp khi người lao động gặp tai nạn trong quá trình làm việc hoặc mắc bệnh nghề nghiệp do yếu tố môi trường lao động gây ra.

Đối với những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, vận tải, cơ khí hoặc các ngành nghề có nguy cơ rủi ro cao, việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bảo hiểm bắt buộc cho các công ty là yêu cầu bắt buộc nhằm bảo vệ người lao động cũng như giảm thiểu các tranh chấp phát sinh.

Bảo hiểm cháy nổ bắt buộc được áp dụng đối với các cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ theo danh mục do cơ quan nhà nước quy định, bao gồm:

• Nhà máy sản xuất
• Kho hàng
• Trung tâm thương mại
• Khách sạn
• Chung cư
• Tòa nhà văn phòng quy mô lớn
• Cơ sở lưu trữ hàng hóa dễ cháy

Loại bảo hiểm này giúp doanh nghiệp được bồi thường thiệt hại về tài sản khi xảy ra các sự cố cháy, nổ thuộc phạm vi bảo hiểm. Đối với các doanh nghiệp có tài sản giá trị lớn, việc tham gia bảo hiểm cháy nổ bắt buộc còn giúp giảm áp lực tài chính và đảm bảo khả năng phục hồi hoạt động kinh doanh sau tổn thất.

Một số ngành nghề đặc thù phải tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. Ví dụ:

• Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm
• Công ty chứng khoán
• Doanh nghiệp kiểm toán độc lập
• Văn phòng công chứng
• Một số đơn vị tư vấn chuyên môn khác

Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp giúp chi trả các khoản bồi thường khi doanh nghiệp hoặc nhân sự chuyên môn gây thiệt hại cho khách hàng do lỗi nghiệp vụ trong quá trình cung cấp dịch vụ. Đây là cơ chế quan trọng nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp và trách nhiệm trong hoạt động hành nghề.

Bảo hiểm sức khỏe là một trong những phúc lợi được người lao động đánh giá cao nhất hiện nay. Khác với bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm sức khỏe thương mại thường cung cấp quyền lợi rộng hơn như:

• Điều trị nội trú và ngoại trú
• Thai sản
• Nha khoa
• Khám sức khỏe định kỳ
• Bảo lãnh viện phí tại bệnh viện tư nhân

Thông qua Saladin, doanh nghiệp có thể dễ dàng so sánh nhiều chương trình bảo hiểm sức khỏe từ các công ty bảo hiểm uy tín để lựa chọn gói phù hợp với ngân sách và nhu cầu nhân sự.

Bảo hiểm tai nạn cá nhân là giải pháp bảo vệ tài chính cho người lao động trước những rủi ro tai nạn có thể xảy ra cả trong và ngoài thời gian làm việc. Khác với bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc chỉ chi trả trong một số trường hợp liên quan đến công việc, bảo hiểm tai nạn cá nhân thường có phạm vi bảo vệ rộng hơn, bao gồm nhiều tình huống tai nạn trong sinh hoạt hằng ngày, khi đi lại hoặc tham gia các hoạt động cá nhân.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp kết hợp bảo hiểm tai nạn cá nhân cùng bảo hiểm sức khỏe để xây dựng chương trình phúc lợi toàn diện hơn cho nhân viên. Thông qua Saladin, doanh nghiệp có thể dễ dàng so sánh các gói bảo hiểm tai nạn cá nhân, lựa chọn phương án phù hợp với số lượng nhân sự và ngân sách.

Trong bối cảnh thiên tai, hỏa hoạn hoặc các rủi ro bất ngờ ngày càng khó lường, việc bổ sung bảo hiểm tài sản có thể giúp doanh nghiệp tránh được những tổn thất tài chính lớn, ví dụ:

• Nhà xưởng
• Máy móc thiết bị
• Hàng tồn kho
• Văn phòng làm việc
• Hệ thống công nghệ thông tin